Liderança Executiva
Maria Reggiani
Conselho de Administração
Especialista em Psicologia Organizacional pela PUC Minas, com formação em Dinâmica de Grupo, Maria Reggiani fundou a Reggiani Hunting em 1991, consolidando uma trajetória marcada pela excelência em Executive Search e consultoria em gestão de pessoas.
Com experiência desenvolvida junto a empresas brasileiras e multinacionais de diversos segmentos, liderou a construção de uma das consultorias mais respeitadas de Minas Gerais na identificação e atração de executivos e profissionais estratégicos.
Ao longo de sua carreira, conduziu projetos voltados ao recrutamento executivo, desenvolvimento de lideranças e formação de equipes de alta performance, sempre atuando em parceria com as áreas de Recursos Humanos e apoiando decisões estratégicas para o crescimento das organizações.
Paulo Trajano Coutinho
Conselho de Administração
Mestre em Administração com ênfase em Recursos Humanos pela FPL, pós-graduado em Engenharia Econômica pela Fundação Dom Cabral e graduado em Engenharia Mecânica pela UFMG, Paulo Trajano Coutinho reúne sólida experiência executiva em empresas nacionais e multinacionais.
Ao longo de sua carreira, atuou como diretor nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Produção, Sistemas, Marketing, Comercial, Manutenção e Franchising, adquirindo uma visão ampla da gestão empresarial. Na Reggiani Hunting, contribui com sua expertise na condução de projetos de Executive Search, especialmente para posições estratégicas nas áreas de engenharia, indústria, tecnologia da informação e comercial.
Possui domínio dos idiomas inglês, francês, italiano e espanhol.
Márcia Reggiani
Diretora-Executiva (CEO)
Graduada em Administração de Empresas e Ciências Contábeis, com pós-graduação em Contabilidade de Gestão e extensão em Controladoria pelo IBMEC, além de formação no PDC – Programa de Desenvolvimento de Conselheiros, pela Fundação Dom Cabral. Márcia Reggiani possui sólida experiência em gestão financeira, planejamento estratégico e desenvolvimento organizacional.
Antes de integrar a Reggiani Hunting, atuou em multinacional de grande porte nas áreas de Planejamento e Controle, sendo responsável pela elaboração e acompanhamento orçamentário, além da gestão de processos corporativos em ambiente SAP.
Desde 2008, participou da modernização da Reggiani Hunting, liderando as áreas administrativa e financeira, implantando sistemas de gestão, certificações e processos internos. Nos anos seguintes, ampliou sua atuação para o relacionamento com clientes e condução de projetos de Executive Search. Em 2021, após participar de uma consultoria especializada em Sucessão Familiar e Governança Corporativa, assumiu a liderança executiva da empresa como CEO, conduzindo sua expansão e posicionamento estratégico.