Reggiani Hunting

“Top of Mind” em Hunting em Minas Gerais*

A Reggiani Hunting é especializada na identificação, captação, avaliação e direcionamento de profissionais com as habilidades funcionais desejadas e com o perfil comportamental adequado para se adaptarem aos valores, ao ambiente de trabalho e aos comportamentos coletivos que compõem a organização da empresa cliente.

* Pesquisa VB Marketing.

Aperfeiçoada ao longo de três décadas de atividade, essa capacidade de entender e promover o fit funcional e o fit cultural entre empresas e candidatos garante a qualidade de entrega da Reggiani Hunting nos serviços de Executive Search, Hunting, Assessment, Direcionamento de Carreira e Seleção de Trainees & Estagiários.

Com equipe de alta performance, atendimento personalizado, confidencialidade e entregas substanciadas por relatórios e indicadores, a Reggiani Hunting é a parceira ideal das áreas de Recursos Humanos neste momento em que o Brasil prepara-se para um novo ciclo econômico, no qual as empresas vencedoras serão aquelas que possuírem o melhor capital humano para suas necessidades e desafios.

perfis

Visão

Ser a primeira opção das empresas clientes para a busca das pessoas certas para cada necessidade e momento.

Missão

Identificar, captar, avaliar e direcionar profissionais com as habilidades funcionais e comportamentais adequadas para se adaptarem ao ambiente cultural do trabalho, integrando empresas e pessoas, em benefício de ambos.

Propósito

Contribuir para o desenvolvimento das organizações e das pessoas, com objetividade e transparência, por meio de uma escuta ativa, assessorando empresas e candidatos em suas decisões profissionais.

Valores

Relação de confiança com o cliente, por meio de:

  • Atendimento personalizado.
  • Transparência e respeito aos compromissos.
  • Pacto de confidencialidade com empresas e profissionais.
  • Foco no trabalho bem-feito.
  • Compromisso com a diversidade, a integridade e a ética como forma de valorizar o ser humano em todas as suas dimensões.
  • Saúde financeira e satisfação dos envolvidos como indicadores de sucesso.