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Sucessão Empresarial
Sucessão é um processo contínuo.
Um processo sucessório de qualidade, em empresas familiares ou não, prepara a organização, com antecedência, para que a transição aconteça de forma organizada, transparente e segura.
Sucessão é um processo contínuo. Ela não começa quando alguém deixa o cargo. Ao longo dos anos, líderes acumulam conhecimento sobre clientes, fornecedores, processos, cultura e mercado. Se esse conhecimento não for compartilhado, grande parte dele pode ser perdida.
Trabalhar com antecedência é fundamental para que alguns “gaps” identificados nos profissionais previamente selecionados possam ser supridos no decorrer do tempo, dentro de um plano de desenvolvimento, até que ele esteja ponto para assumir a nova posição.
Métodologia
Desenvolvemos uma metodologia que contempla a análise do perfil da Organização e a avaliação dos perfis dos candidatos internos ou externos, para assumirem com propriedade, novas funções na empresa